Vamos a mais uma coleção de livros de administração e negócios. Agora, com as obras da FGV Management.
A começar pela série Gestão Empresarial. São dez títulos. Vou distribuí-los em três partes.
Aqui vão os primeiros livros da série. Os textos e imagens são do site www.editora.fgv.br. Por lá, você pode inclusive adquirir os livros.
Então, comecemos.
Aspectos comportamentais da gestão de pessoas.
Coordenadora: Sylvia Constant Vergara
O livro visa contribuir para o desenvolvimento de líderes, executivos e estudantes no campo da gestão de pessoas. Com ênfase no comportamento de indivíduos e grupos. Os autores focam a mudança pessoal como ponto de partida para qualquer processo de transformação, com destaque para as ações inovadoras nas organizações. Eles examinam a motivação humana, em busca de ferramentas úteis para a gestão.
Dimensões funcionais da gestão de pessoas.
Coordenadora: Sylvia Constant Vergara
Com a globalização, fatores como o uso do capital estrangeiro, o desenvolvimento e o emprego das tecnologias de informação e comunicação impõem uma revisão de estruturas e práticas organizacionais. A proposta do livro é oferecer uma visão global e sistêmica do papel estratégico da gestão de pessoas dentro da corporação. Bem como elementos que permitam ao gestor posicionar-se criticamente diante das práticas vigentes.
Negociação e administração de conflitos.
Vários autores.
Esse é o único livro da coleção sem capa azulada. Ele trata sobre negociação, que está presente de forma intensa na vida. E no cotidiano das empresas. As trocas, concessões, barganhas, nas quais questões substantivas estão em jogo. E podem colocar em risco sua empresa, bem como oferecer oportunidades interessantes. Desde que você possua as técnicas certas nos processos de negociação. Esse é o destaque desse livro.
Deu pra perceber que nessa primeira parte, o foco está em livros voltados para gestão de conflitos e pessoas.
Na segunda parte, os livros "matemáticos" da série.
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Bip.
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