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sexta-feira, 16 de março de 2012

Livros - Harvard Business Review - Parte 8 (final)

Ufa, São 24 livros ao todo. E tenho certeza que existem, e haverá muitos mais na coleção Harvard Business.

Vamos ficar por aqui, com essas últimas três obras. Para ver os outros livros dessa coleção, basta clicar nos links abaixo.

Parte 4.
Parte 5.
Parte 6.
Parte 7.

Agora, os três livros finais. Com destaque para o tema liderança. Textos (baseados) e imagens: Saraiva.com.


Liderança Classe Mundial

O livro aborda diversos aspectos da necessidade de mudança no papel do líder dentro de uma empresa. Com a diversidade, a complexidade e o caráter imprevisível no mundo corporativo de hoje, fica muito mais difícil comandar equipes e o próprio negócio. Sem contar que uma visão global e uma atuação cada vez mais local são cobradas dos profissionais. Esse livro pretende preencher essa lacuna, e ajudar na formação dessas lideranças.




Liderança em Tempos de Turbulência
On Leading in Turbulent Times

As ações e decisões administrativas no ambiente corporativo têm uma importância cada vez maior. E é nos momentos de crise que o verdadeiro líder é testado. Esse livro é para os profissionais que desejam saber como deve atuar a liderança quando o negócio se encontra num momento de dificuldades de qualquer natureza. Não só superar a crise, como atuar de maneira flexível e garantir que a empresa não venha a enfrentar novos sobressaltos por problemas internos e/ou externos.



Entrevistas com Líderes Empresariais.

O livro contém informações de grande importância para quem já comanda ou pretende tocar um negócio de forma eficaz. Isso porque a obra traz o relato de grandes líderes no mundo dos negócios. São oito depoimentos colhidos e que ajudam a abrir a mente dos profissionais - e faz com que eles compreendam como deve ser o modo de gestão do século XXI.




Gostaram? Se tiverem a oportunidade, leiam a série. Assim que eu tiver terminado essas obras, posto aqui na Biblioteca.

Se quiser deixar um comentário, faça isso. Logo depois do bip.

Bip.

segunda-feira, 12 de março de 2012

Livros - Harvard Business - parte 7

Nesse dia do Bibliotecário, vamos com um post de mais uma das partes da série Harvard Business - com destaque para o tema desenvolvimento profissional.

Para ver as outras colunas sobre os livros, seguem os links abaixo.

Parte 4.
Parte 5.
Parte 6.

Agora, vamos à penúltima parte da coleção Harvard Business. Que contempla os artigos da Harvard Review e os ensinamentos da Harvard B. School.

Comunicação pessoal impecável - Série Gestão orientada para resultados.

Como falar de maneira direta, confiante, e formas de manter a segurança mesmo em situações desconfortáveis. Basicamente, é sobre o que o livro trata. Mas se você pensa que é simples, olha, não é todo mundo que sabe usar as palavras. Principalmente no coloquialismo da linguagem falada. Até mesmo na hora de tecer uma crítica existem certas técnicas que podem auxiliar você.




Apresentações eletrizantes - Série Gestão orientada para resultados.

A ideia do livro é aprimorar as suas apresentações de projetos e propostas. Como ser objetivo. Compreender  e responder à linguagem corporal de sua plateia. Formas de se sair bem diante de perguntas difíceis. E até mesmo encerrar - isso mesmo, o final - a apresentação de maneira que ela não seja esquecida pelos presentes. Mais uma vez: parece simples, mas só parece.





Marketing e Vendas
On sales and selling

O livro apresenta o pensamento de líderes de empresas sobre a área de marketing e vendas. Como o estudo do mercado se tornou ferramenta fundamental no desenvolvimento dos negócios. O livro vai fundo na essência do marketing, com artigos de nomes como Ben Shapiro, Harvey Mackay, entre outros.




Lembrando que os textos e imagens são da Saraiva.com.

Falta apenas uma parte da nossa coleção - e o destaque será um tema recorrente nesses livros: liderança.

Você não perde por esperar. Até lá comente. Depois do bip, ok?

Bip.

terça-feira, 6 de março de 2012

Livros - Harvard Business - parte 6.

(Obs: para ver as outras partes da série, clique nos links abaixo.




Depois dessa, faltarão duas partes para completarmos esse review de algumas obras publicadas pela Harvard 

Business School.

Vamos a mais três livros. Os textos e imagens são do site saraiva.com.br.

Planejamento de Marketing
On Marketing

Que a estratégia é um fator fundamental para o sucesso de qualquer negócio, disso ninguém duvida. E esse livro quer explorar ainda mais como reunir as melhores táticas para o setor de marketing. A partir de um planejamento eficiente, autores como Michael Porter, Robert Kaplan, entre outros traçam alternativas e oportunidades para se ter sucesso na hora de pensar as estratégias de mercado do seu negócio.


Aprendizagem Organizacional
On Organizational Learning

É comum no mundo empresarial os gestores terem pouco tempo para se atualizar quanto as melhores práticas. A aprendizagem e gestão do conhecimento dentro da empresa inclusive é influenciada por diversos fatores. E esse livro busca exatamente colocar para o responsável - seja o gerente, o empreendedor, enfim - algumas formas interessantes de potencializar o conhecimento gerado, e fazer disso instrumento para o sucesso futuro.


Estratégias para gerenciar sua carreira
On managing your career

O livro traz uma coletânea de artigos que abordam a gestão da sua carreira. Como evitar uma demissão desnecessária. Formas de descobrir seus reais interesses no mundo do trabalho. E até mesmo maneiras de otimizar seu tempo, para permitir projetos de meio-expediente. O foco do livro é que você mantenha seus objetivos sempre à frente na gestão da sua própria carreira.




Seja na gestão da carreira, do aprendizado e até do marketing, dá pra perceber a importância de uma estratégia eficiente, não?

Deixe seu comentário, meu caro leitor. Depois do bip, sim?

Bip.

sábado, 3 de março de 2012

Livros - Harvard Business - parte 5

Essa seria a última parte da coleção Harvard Business. Pois é, seria...

Ao buscar alguns sites de livrarias especializadas, vi que foram lançadas novas obras da coleção. Então, vou colocar aqui mais alguns livros, que podem ser do interesse de vocês.

Fecharei essa série em 8 partes, ok? 

Para ver as outras colunas sobre os livros, seguem os links abaixo.


(Obs: Era de se esperar mais volumes. Afinal, são séries de artigos da Harvard. E como em qualquer universidade de respeito, a produção literária não para.)

Agora, a parte 5. Essa, com edições da Harvard Business Review. Textos e imagens da saraiva.com.br

Liderança e Motivação

Como apresentado em outros volumes, existem vários estudos e artigos feitos por estudiosos de Harvard sobre liderança. E também motivação dos trabalhadores. Duas características fundamentais dos grandes negócios hoje em dia. O livro apresenta estratégias eficazes para se evitar a presença de elementos "problemáticos" na sua empresa. Como eliminar os maus hábitos que podem minar a confiança e o trabalho de sua equipe. E também as competências que fazem o líder ensinar até àquele trabalhador que crê não ter mais nada para aprender.



Empreendedorismo e estratégia
On Entrepreneurship

Os problemas enfrentados pelos empreendedores diariamente, muitas vezes, deixam gerentes desnorteados. As diversas opções e dificuldades - principalmente para os fundadores de novos negócios - são imensas. E um bom planejamento ajuda a resolver parte desses problemas. Nesse livro, alguns dos principais especialistas em estratégia traçam algumas linhas que podem ajudar o empreendedor a compreender como estabelecer um plano, rumo à vitória no seu negócio.



Como o líder pensa
On the mind of the leader

Como o líde enxerga a si mesmo dentro da empresa? Será que ele compreende as consequências de suas ações? Desde as mais banais, como tirar proveito de determinadas situações dentro da empresa por sua posição? O livro trata basicamente da chamada "psicologia da liderança". E os impactos que, por exemplo, o excesso de confiança e o narcisismo podem causar. Afinal de contas, liderar é mais do que apenas sentar na cadeira de chefe e dar ordens a torto e a direito.



Talvez você imagine que os assuntos se repetem. Mas acredite, são artigos diferentes sobre os temas relacionados. 

E, como já dito, temas como gestão, liderança, e motivação dos funcionários são assuntos bastante discutidos em Harvard.

Aproveite e deixe seu comentário abaixo. Depois do bip.

Bip.

sexta-feira, 24 de fevereiro de 2012

Livros de administração - Harvard Business - parte 3

Aqui a terceira parte da coleção. Dessa vez com os livros da Harvard Business School - Série gestão orientada para resultados, que estão ligados à mesma coleção.

Ou são vendidos no mesmo pacote pelas livrarias... 

Imagens do submarino.com e textos das "orelhas" dos livros.

Assumindo o controle do seu tempo.

A ideia do livro é propor estratégias eficientes para permitir ao gestor evitar o excesso de informações. Liderar para obter resultados rápidos. E fazer de cada reunião um evento importante. Além de minimizar problemas de estresse e exaustão junto à equipe. É uma obra que mostra como você deve aumentar a eficiência, para diminuir a chamada "sobrecarga de comunicação" (ou seja, repetições), de maneira a otimizar e priorizar as necessidades do negócio.



Gerando envolvimento na equipe.

Lidar com pessoas é um desafio. E nem todos estão preparados para isso. O livro apresenta ferramentas para que você possa implementar mudanças junto ao seu time de forma eficaz, mantendo o foco nos objetivos. É possível ainda evitar que o funcionário ou o gestor seja colocado à margem dos demais, energizar os trabalhadores, e manter o foco no que realmente interessa - o crescimento do negócio.




Mantendo os talentos na sua empresa.

Despertar lealdade e o comprometimento, como dito acima, não é fácil. E se não conseguir fazer isso, a empresa perderá seus principais talentos. Muitos donos de empresas, as vezes, ficam sem entender - e até ressentidos - por acharem que o "funcionário-revelação" tem uma dívida com eles. Mas esquecem que, para essas pessoas, se não houver o que lhes inspire, eles irão procurar coisa melhor. Esse livro apresenta então os sinais que indicam ao gestor onde está perdendo seus talentos - e como reverter o quadro e mantê-los.


Se você gostou de algum deles, pode ir no facebook e curtir a Biblioteca do Masca! Link na barra aí ao lado. =>

Se quiser comentar, pode ser aqui mesmo. Depois do bip.

Bip.

terça-feira, 21 de fevereiro de 2012

Livros - Harvard Business Review parte 2

Esquindô, esquindô... Carnaval passando, e minha gripe também.

Todo ano, aqui em Salvador, a gripe pós-carnaval ganha um nome. Normalmente, da música do momento. Como foi o ano de "Ai se eu te pego" cantada pelo Michel Teló, já viu...

Bem, além de ter ficado gripado, o trabalho também me ocupou. E acabei se prosseguir nas postagens.

Mas vamos tirar o atraso nessa terça-feira de carnaval. Pra você que quer algumas dicas de livros, aqui vai a segunda parte da coleção Harvard Business Review.

Rumo à liderança
On the Tests of a Leader

Os líderes são testados a todo o momento em um empreendimento. E as situações vão desde o básico até o extraordinário. De acordo com o livro, para ter sucesso, um bom líder precisa aprender a navegar nas águas do comportamento organizacional, ultrapassar as barreiras das grandes crises, e prosperar em um acelerado - e carnívoro - ambiente de negócios.




Gestão estratégica de vendas
On Strategic Sales Management

Um livro com artigos para aqueles que investem tempo e dinheiro consideráveis na gestão da força de vendas. E se o seu negócio for como os demais, as dificuldades para garantir o retorno sobre o investimento são cada vez maiores. Assim, é uma leitura com insights para melhorar os procedimentos e maximizar os resultados de suas vendas.



Gestão da cadeia de suprimentos
On Supply Chain Management

O livro traz tátitcas e estratégias para melhorar sua cadeia de suprimentos. Desde a relação com fornecedores, até o alinhamento dos incentivos de forma a favorecer todos aqueles relacionados de alguma forma ao seu negócio. Tudo para que o empreendimento caminhe numa única direção, e cada passo seja dado rumo ao sucesso.




Se você quer saber mais, ou quer deixar sua crítica, dúvida ou sugestão, faça isso. Depois do bip.

Bip.