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sexta-feira, 10 de agosto de 2012

Livro - Aprenda a investir com sucesso em ações.

Um livro que comprei pelo nome. Pensei que poderia me ajudar a investir em ações. Ensinar sobre a Bovespa. Os termos usados. A literatura da Bolsa de Valores.

Nada como um engano...

Tenho que reconhecer que os autores, Gil Ari Deschatre e Arnold Majer conhecem de investimentos. Da bolsa. Da análise fundamentalista e técnica.

Mas falta a eles aprender a escrever um livro atraente. A leitura em Aprenda a Investir com Sucesso em Ações (Ciência Moderna, 2006) é muito, muito chata. Sem contar que o método de ensino não é dos mais simples.

O livro começa com a Análise Técnica. Apesar de ser pouco experiente no assunto, achei que eles começaram pelo lado errado.

Ao invés de iniciarem com demonstrações e explicações do gráfico, o movimento das linhas, etc. partiram pra uma série de figuras. Dentro dos gráficos. Uma mais estranha que a outra. Pior ainda, muitas delas se parecem.

Do ponto de vista do leitor, claro. Para o autor, deveria estar tudo bem. Sem contar que a qualidade dos gráficos mostrados é péssima. E em muitos momentos, Você vai ficar perdido.

As vezes, o livro mais parece um grande glossário de tipos de linhas em preto e branco. Pouca explicação, muita demonstração. Apoiada por gráficos nada claros.

E o tempo todo se fala sobre o tal software SHB2. Claramente, o livro é para divulgar o software de análise gráfica. Mas se for com essas demonstrações aqui, olha, não sei se ajuda a vender, não...

Na parte de análise fundamentalista, até que os conceitos são melhor explicados. Nem tanto desenvolvidos, como em Monte uma Carteira Vencedora (resenha aqui). Mas você vai entender as bases do assunto.

Aí o livro tem mais um problema. O autor prefere colocar artigos - muito repetitivos, por sinal - para "falar mais" sobre os índices. Ao invés de detalhá-los com exemplos práticos e como observá-los nos balanços das empresas.

Os artigos também pouco acrescentam ao conteúdo mostrado. Enfim, servirá mais como um guia pra você tirar dúvidas rapidamente. Coisas que sites como o fundamentus.com.br fazem pra você.

Enfim, o livro me decepcionou muito. Talvez pessoas mais experientes no mercado possam até entender a leitura. Gostar, é outra história. 

Faltou aos autores fazerem algo para o leitor, não pra eles mesmos - ou para o SHB2.

Eu mesmo, não recomendo o livro. Tomara que o software seja melhor.

E você? Já leu? Gostou? Ou também se decepcionou? Deixe seu comentário depois do bip, ok?

Bip.

sábado, 28 de julho de 2012

Livros de administração - Coleção Você S/A p.2

Hora da parte 2 da coleção Desenvolvimento Profissional, da Você S/A. Conceituada publicação modelo revista, nas bancas todos os meses.

Só acho que os livros poderiam desenvolver mais os assuntos. Enfim, vamos às obras.

As imagens e textos foram retirados e adaptados do site submarino.com.br. Onde, aliás, esses livros são vendidos por menos de R$5,00.

O Manual do Novo Gerente.
Morey Stettner

Ser promovido é sempre bom, embora algumas pessoas comecem a ter tremeliques quando sentam na cadeira de gerente. O livro ensina algumas práticas úteis, que o permitam chegar lá e manter o cargo. Entre elas, como avaliar o desempenho dos profissionais. Formas de conduzir reuniões grandes. Estratégias para direcionar o trabalho, dar e receber feedback. E como preparar o time para mudanças, entre outras.





Como motivar sua equipe.
Anne Bruce

Transformar o colaborador em um parceiro e mantê-lo estimulado em busca de um melhor desempenho para a empresa. Um desafio e tanto não? Nesse livro, você vai ler técnicas e exemplos de empresas como Dell, Levi's e Disney. Bem como as estratégias utilizadas para conseguir resultados positivos dos profissionais. Motivando-os em busca dos objetivos que o farão sentir orgulho de gerir sua equipe.





Aprendendo a lidar com pessoas difíceis.
Dr. Rick Brinkman & Dr. Rick Kirschner

Não vou mentir, acho que todo mundo que me conhece precisa ler um livro desse tipo. Até eu. Porque sou uma pessoa difícil. E sei que, como muitos, sou um desafio para meus colegas. Afinal, pessoas complicadas estressam a vida dos outros e até deixam o ambiente desagradável. Mas saber como extrair o melhor dessas pessoas, muitas vezes, revela-se uma excelente oportunidade de ter um profissional de alto nível, com desempenhos invejáveis. E não estou falando de mim.




*****

Perceberam que os livros dessa sessão foram voltados principalmente para o papel de gerente, líder e gestor? 

Juro que nem reparei quando selecionei os títulos que iriam nesse post...

Agora é sua vez. Deixe seu comentário, crítica, dúvida ou sugestão depois do bip.

Bip;